OGŁOSZENIE O NABORZE NA KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Wielgie
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Dyrektora Żłobka Gminnego „Kraina Wielgusia” w Wielgiem, ul. Szkolna 5, 87-603 Wielgie
miejsce pracy: Żłobek Gminny „Kraina Wielgusia” w Wielgiem, ul. Szkolna 5, 87-603 Wielgie
termin rozpoczęcia pracy: 01.12.2025 r.
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność (prawomocnym wyrokiem) za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe ścigane z oskarżenia publicznego,
5) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 104 z późn. zm.),
6) brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz nie zawieszenie tej władzy, jak również jej nie ograniczenie władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
8) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
9) nieposzlakowana opinia,
10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
11) nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, przepisów bhp i p. poż.
2) doświadczenie w tworzeniu, organizowaniu i zarządzaniu żłobkiem,
3) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
4) odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność i komunikatywność.
3. Zakres zadań dyrektora Żłobka:
1) kierowanie działalnością Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka wprowadzonego Uchwałą nr XIV/109/2025 Rady Gminy Wielgie z dnia 19 września 2025 r. w sprawie utworzenia Żłobka Gminnego "Kraina Wielgusia" w Wielgiem oraz nadania statutu
2) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno - wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
3) prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
4) pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka,
5) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka,
6) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
7) zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
8) terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,
9) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku.
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy : Żłobek Gminny „Kraina Wielgusia” w Wielgiem, ul. Szkolna 5,
87-603 Wielgie
2) zatrudnienie w wymiarze 1/1 etatu,
3) umowa o pracę,
4) wynagrodzenie ustalone zgodnie z aktualnym rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
5. Wskaźnik zatrudnienia:
1) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - NIE DOTYCZY NOWO UTWORZONA JEDNOSTKA.
6. Wymagane dokumenty:
1) Uzasadnienie przystąpienia do konkursu (list motywacyjny),
2) Życiorys,
3) Koncepcja funkcjonowania żłobka,
4) Kwestionariusz osobowy,
5) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
6) Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż,
7) Podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
8) Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) Podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
10) Podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego",
11) Podpisane oświadczenie, że kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
12) Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.),
13) Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
14) Podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
15) Podpisane oświadczenie, że kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
16) Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza medycyny pracy,
17) Oświadczenie kandydata o zgodzie na przetwarzanie dodatkowych danych kontaktowych.
18) Podpisana klauzula o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135)”,
Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa wyżej powinny być poświadczone przez kandydata za zgodności z oryginałem poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowości, data, czytelny podpis.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w terminie nieprzekraczalnym do dnia 5 listopada 2025r. do godz. 15:30 w sekretariacie Urzędu Gminy w Wielgiem (pok.18), ul. Starowiejska 8, podając imię i nazwisko, adres zamieszkania, z dopiskiem na kopercie:
„Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - DYREKTOR Żłobka Gminnego „Kraina Wielgusia” w Wielgiem - nie otwierać do dnia 7 listopada 2025r. do godz. 10:00”
(w przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Wielgie).
2. Dokumenty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane
8. Inne informacje:
1) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu: http://bip.wielgie.pl, a także na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy w Wielgiem przy ul. Starowiejskiej 8,
2) Zastrzega się możliwość przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych lub testu wiedzy i kompetencji z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o jego terminie (proszę o podanie aktualnych numerów telefonów).
3) Dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych,
4) Dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną,
5) Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się do dalszego etapu naboru, będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych w terminie 7 dni od ogłoszenia wyników w BIP, po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione
o terminie kolejnego etapu rekrutacji.